з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Atsearch Group – лидер ИТ-подбора.
Работаем по принципу партнерство в стиле win-win.
С 2014 года мы одни из лидеров рынка ИТ-подбора и собрали сильную команду профессионалов.
Мы сотрудничаем с ведущими технологичными компаниями в России, СНГ и Европе: Сбер, ВТБ, Яндекс, Касперский, Gett, X5, KPMG, Иннотех, Сибур, Home Credit Bank, Teza, Align.
Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!»
Мы находимся в поиске IT рекрутера
Чем предстоит заниматься?
- Нанимать IT специалистов разных уровней и технологий
- Взаимодействовать с внешним заказчиком
- Использовать различные источники поиска ИТ кандидатов
- Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов
- Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами
- Работать с внутренней базой данных
Откликайся, если ты:
- Хочешь закрывать интересные вакансии и IT экспертизы
- Хочешь напрямую общаться с лучшими IT специалистами отрасли
- Хочешь развивать свои компетенции
Чтобы успешно пройти собеседование нужно:
- Опыт подбора ИТ специалистов от 2 лет.
- Опыт работы с различными инструментами поиска: LinkedIn (личный аккаунт), GitHub, социальные сети, платформы для IT-подбора и т.д.
- Опыт отработки «сложных» кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов
- Прекрасные коммуникативные навыки
- Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска
Мы предлагаем:
- Фиксированный оклад + бонус за каждого трудоустроенного кандидата, без «потолка»
- Гибридный/Удаленный формат работы
- Кафетерий льгот (после ИС)
- Оплата больничных/отпусков в 100% размере
- Лучшее на рынке обучение по ИТ рекрутменту: тренинги по ИТ экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами
- Быстрый карьерный рост
