Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и проч.);
• Подбор персонала, проведение собеседований;
• Составление отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в сфере кадрового делопроизводства;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП;

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• Работа в крупной, стабильной, компании;
• Официальное трудоустройство по ТК, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков;
• ДМС после испытательного срока;