Ведущий технолог

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: ГЕНЕРИУМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Ведущий технолог».

  • Локация: Владимирская область, п. Вольгинский; корпоративный транспорт из г. Покров, п. Вольгинский, г. Петушки.

В нашей команде вам предстоит:

  • текущее планирование производства, контроль исполнения плана производства;
  • разработка и актуализация технологической документации для коммерческого выпуска лекарственных средств и лекарственных средств для клинических испытаний (технологические регламенты и изменения к ним, стандарты предприятия, инструкции и формы к ним, перечни утвержденных поставщиков сырья и материалов);
  • контроль соблюдения технологической дисциплины в производственных подразделениях;
  • выполнение расчетов мощностей и загрузки оборудования;
  • разработка технических заданий на закупаемое технологическое оборудование, выбор изготовителей оборудования;
  • нормирование сырья и материалов, контроль соблюдения расходных нормативов;
  • разработка документов фармацевтической системы качества, находящихся в компетенции подразделения;
  • согласование цеховых инструкций.

Ждем от вас:

  • высшее образование (профильное);
  • аналогичный опыт работы не менее 3х лет;
  • знание требований внешней нормативной документации, относящейся к производству и обращению лекарственных средств.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

  • ежегодное премирование и индексация оклада;
  • предоставление жилья иногородним сотрудникам;
  • медицинская страховка с первого рабочего дня;
  • бесплатное посещение спортивного зала и бассейна;
  • корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
  • компенсация питания;
  • сообщество профессионалов международного класса;
  • корпоративный досуг: спортивные команды и клубы по интересам;
  • гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).