от 50000 RUR
Сочи
От 1 года до 3 лет
Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Какие задачи необходимо решать:
- Полный документооборот Ресторанной службы:
- составление графиков сменности,
- ведение учета рабочего времени работников,
- оформление заявок на закупки,
- своевременное и надлежащее оформление приказов и распоряжений,
- своевременная передача документации в другие службы Общества,
- заполнение журналов по охране труда и пожарной безопасности.
- Контроль документального взаимодействия между Ресторанной службой отелей Мовенпик и Ибис Стайлс с другими службами Общества
- Иная документальная работа
Для решения этих задач требуется:
- Знание стандартов работы ресторанной службы
- Опыт составления рабочих графиков и ведения табелей учета рабочего времени
- Грамотная разговорная и письменная речь
- Соблюдение норм и правил делового общения и служебного этикета
- Навыки аналитической работы с документацией
- Навыки работы в программах 1С-Документоборот, 1С-ЗУП, Битрикс24
- Навыки работы на ПК на уровне опытного пользователя
Условия:
- Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
- Расширенный полис ДМС со стоматологией
- График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении плана
- Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
- Горячее питание в рабочие смены
- Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
- Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
- Работа на территории уникальной природной зоны
- Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
- Обучение высоким стандартам обслуживания
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением,
Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».
