Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Кварта
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
1 линия метро Площадь Ленина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Кварта» - один из лидеров управления эксплуатацией нежилой недвижимости на всей территории РФ. Мы оказываем услуги технического обслуживания инженерных систем, систем контроля доступа, противопожарных и слаботочных систем, клининговые услуги, а также услуги косметического ремонта помещений. Среди наших клиентов такие компании, как «Водоканал Санкт-Петербурга», «Госзнак», предприятия группы «ИНТЕР РАО» и другие. Общая площадь обслуживаемых объектов превышает 4 млн. кв. м.

Обязанности:

- Массовый и точечный подбор персонала

- Определение оптимальных методов и инструментов привлечения кандидатов, совершенствование процесса подбора

- Организация сопровождения кандидатов на всех этапах процесса подбора

- Взаимодействие с инициаторами найма

- Мониторинг рынка труда, в т.ч. в регионах РФ

- Координация и контроль работы сотрудников группы подбора

- Контроль укомплектованности подразделений персоналом

-Координация адаптации новых сотрудников

- Контроль уровня текучести персонала подразделений, анализ причин текучести

- Ведение отчетности

Требования:

-Высшее образование

-Опыт массового подбора персонала, желательно в компаниях с филиальной сетью, от 2 лет

-Знание современных методов привлечения кандидатов

-Системность, структурированность

-Ориентация на результат

Мы предлагаем:

- Работа в крупной компании федерального уровня с численностью персонала более 2000 чел.

- Возможность карьерного роста

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Заработная плата: оклад 92 000 до вычета НДФЛ + премия за выполнение KPI. Окончательные условия обсуждаются с успешным кандидатом.

- Комфортный офис в бизнес-центре с видом на Неву (в пешей доступности от м. пл.Ленина / Финляндский вокзал)

- График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9.30 до 18.00.