Начальник отдела кадров (экспертное знание ТК РФ)
Если Вы проактивны и любите сложные кейсы, то мы ищем именно Вас! Просим внимательно ознакомиться с обязанностями данной вакансии и предъявляемыми требованиями.
Преимуществом будет опыт работы в государственных структурах и наличие решенных сложных кейсов.
Обязанности:
Выстраивание стратегии управления персоналом под задачи Центра
Контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, включая охрану труда, воинский учет и бронирование, а также противодействие коррупции
Подбор персонала на открытые вакансии (линейный персонал, точечный подбор по руководящим позициям), не массово
Развитие корпоративной культуры, бренда работодателя
Разработка и внедрение программ адаптации, обучения, мотивации и высвобождения сотрудников Центра
Координация деятельности Отдела по работе с персоналом.
Требования:
экспертное знание законодательства в сфере труда;
знания современных методов управления персоналом;
наличие практического опыта выстраивания процессов по управлению персоналом в качестве системы;
умение вести переговоры, публично выступать;
высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента;
стаж работы в должности начальника отдела кадров не менее года;
свободное владение программой 1С: предприятие 8.3 Зарплата и управление персоналом, законодательных и нормативных правовых актов;
коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность;
умение и желание работать
Условия:
Мы предлагаем:
интересную работу в современном флагманском Центре занятости населения Московской области;
молодой, дружный коллектив, нацеленный на качественный продукт, а не просто процессы;
график работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00;
заработную плату от 90 000 руб. ежемесячно + премии (квартальные, годовые) + материальная помощь к ежегодному основному оплачиваемому отпуску один раз в год.
