Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Группа ПРОДО
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О «ПРОДО Тюменский бройлер»

Птицефабрика является несомненным лидером агропромышленного комплекса Тюменской области.

«ПРОДО Тюменский бройлер» —предприятие замкнутого цикла, оснащенное высокотехнологичным оборудованием и имеющее развитую сеть сбыта. Продукция продается в Тюменской, Челябинской, Курганской, Свердловской областях, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах. Птицефабрика выпускает более 37 тыс. тонн продукции в год под брендами «Троекурово», «Ясная горка», «Рококо», «Наша ряба», «Халиф». Птицефабрика входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании;
  • Разработка и защита плана и бюджета обучения персонала;
  • Отбор и организация внешнего обучения;
  • Разработка и проведение внутреннего обучения в соответствии со стратегией Компании;
  • Разработка и внедрение мероприятий по адаптации персонала;
  • Получение и анализ отзывов об обучении;
  • Проведение оценочных мероприятий на вовлеченность и удовлетворенность персонала;
  • Организация и проведение аттестации персонала.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

  • Высшее образование в сфере менеджмента, психологии, педагогики;
  • Опыт работы от 2х лет;
  • Опыт проведения групповых и индивидуальных занятий;
  • Практический опыт по созданию методологических материалов, анкет, опросников;
  • Приветствуется опыт работы на производственном предприятии.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

  • Пятидневная рабочая неделя пн-четв. 8.00-17.00ч., пятн. до 16-00ч.;
  • Доставка транспортом предприятия;
  • Место работы с. Каскара "Тюменский бройлер";
  • Доброжелательная рабочая атмосфера и корпоративная культура, ориентированная на сотрудничество.