Дизайнер-консультант

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 75500 RUR
Город:
Химки (Московская область)
улица 9 Мая вл20с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по проекту под ключ (по направлению Ванные комнаты или Кухни);
  • Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
  • Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
  • Ведение истории работы с клиентами в CRM.

Требования:

  • Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
  • Желателен опыт работы в продажах;
  • Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 75500 руб./мес.(до вычета налогов):
  • фиксированный оклад от 66200 руб./мес.;
  • компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  • ежемесячная премия 5% (3300 руб.);
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:
  • - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

    - материальная помощь в трудных ситуациях;

    - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

    - бесплатный корпоративный транспорт;

    - уютная столовая;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.