Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• Руководство кадровой службой;
• Грамотное оформление трудовых отношений в полном объеме с соблюдением Трудового законодательства;
• Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота;
• Разработка и внедрение действующих локальных нормативных актов филиала;
• Организация и разработка прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках её удовлетворения на основе изучения рынка труда;
• Организация и контроль ведения воинского учета;
• Разработка и реализация кадровой политики на основе эффективной системы управления персоналом;
• Разработка проектов организационной структуры и штатного расписания;
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования (в идеале - в сфере управления персоналом, юриспруденции, кадрового менеджмента);
• Практический опыт работы не менее 5 лет, с численностью персонала более 500 чел.;
• Отличные знания КДП и ТК РФ, умение применять их на практике;
• Знание основ конфликтологии умение разрешать спорные ситуации;
• Навыки работы в программах MS Office, 1C ERP;
• Владеть современными эффективными методиками и инструментами управления персоналом;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, ориентированность на результат;
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, высокая ответственность;
• Гибкость, нестандартное мышление, аналитический склад ума.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
• Официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц на карту);
• График работы 5/2 с 8-30 до 17-30 (выходные суббота, воскресенье);
• Предоставление ежегодного отпуска;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• После 1 года работы выплата за выслугу лет;
• Бесплатное служебное питание (обеды);
• Работа в офисе предприятия (15 мин езды от ст. м. Московская (Авиагородок).