Мы – онлайн-школа «EMi». Крупнейший бьюти-бренд России. Готовим ТОП-мастеров маникюра и педикюра. Обучаем настолько хорошо, что гарантируем своим ученикам трудоустройство после прохождения обучения. Выпустили более 150 000 учеников по всей стране и миру! Входим в холдинг EMI с 20-летней историей бизнеса.
Нам нужен ты, чтобы:
-
Организовывать и контролировать работу удаленных менеджеров по продажам;
-
Обеспечивать выполнение плановых показателей и SLA;
-
Выдвигать и тестировать гипотезы для увеличения показателей группы продаж;
-
Ежедневно контролировать аналитику метрик продаж и иметь возможность давать по ним обратную связь относительно каждого МОПа
-
Проводить адаптацию новых сотрудников своей команды;
-
Актуализировать и вести базу знаний;
-
Организовывать обучения, поддерживать профессиональную экспертизу и мотивировать команду на регулярной основе (нужно использовать все доступные форматы - тренировки, анализы звонков, игры, мастермайнды, деловые игры, просмотр видео. Не всегда нужны только «полезные» мероприятия. Встречи, на которых продавцы смогут посмеяться и зарядиться энергией, также могут значительно повлиять на результаты);
Ты нам подходишь, если:
-
Уже есть опыт работы в качестве руководителя или тилида группы, где было минимум 7 сотрудников (EdTech / отдел телемаркетинга,опыт подтвержден цифрами)
-
Имеешь опыт личных B2С продаж в должности менеджера; Чётко понимаешь конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели;
-
Превосходно владеешь цифрами и показателями, умеешь анализировать большой объем данных, находить слабые точки и устраняешь их;
-
Мотивирован сложными и нестандартными задачами;
-
Не обращаешь внимание на ограничения и преграды, в каждом новом вызове видишь возможности;
-
Чувствуешь людей, прирожденный лидер, можешь вдохновить команду на подвиги;
-
Жизнерадостен, оптимистичен, доброжелателен
Что мы предлагаем:
-
Полностью удаленная работа с графиком 5/2 с 9.00 до 18.00 МСК, сб-вск – выходные дни;
-
Только белое оформление (ГПХ на время стажировки, далее работа по ТК РФ);
-
Сильная команда управленцев - возможность обмениваться опытом, постоянно обучаться новому и развиваться
-
Вдохновляющая мотивация (оклад + % от выручки в виде KPI), выплаты каждую неделю (подробности на встрече)
-
Карьерный рост и возможность построить систему продаж на несколько команд.
