Менеджер по бюджетным продажам

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
1-я Технологическая улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАДАЧИ:

  • Поддерживать и развивать клиентскую базу (Минздравы, ЛПУ, Фармации, коммерческие медицинские центры, оптовики) – направление «Бюджетные продажи»;
  • Инициировать закупки малого объема (разовые закупки, электронные магазины, оферты).
  • Проводить работу по урегулированию с заказчиком возникающих вопросов;
  • Контролировать и проводить мероприятия для своевременного погашения дебиторской задолженности и возврату залоговых средств;
  • Регулярно вести переговоры с ключевыми лицами клиентов, представителями поставщиков.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование – высшее;
  • Опыт работы с клиентами от 2 лет;
  • Владение ПК на уровне пользователя: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1C.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Умение продавать (воронка продаж, клиентская база, ключевые факторы успеха);
  • Навыки ведения переговоров с ключевыми лицами, работа с возражениями;
  • Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Внимательность, организованность, проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
  • Умение соблюдать дедлайны, общаться с клиентами, работать с большим объемом информации.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ПУЛЬС Ярославль» — ЭТО:

  • Конкурентная заработная плата.
  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия.
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
  • Испытательный срок до 3-х мес.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

  • Офис находится по адресу: г. Ярославль, ул. 1-я Технологическая, д.7.
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клубы (DDX);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.