Менеджер по ценообразованию, г. Нижнекамск

Обязанности:

• Организация работы сотрудников ценообразования;
• ­ Экспертиза ткп, сметной документации, подготовка заключения об ее составе и качестве;
• ­ Проверка первичной документации по договорам (унифицированные формы КС-2, КС-3, КС-6а, М-35, ведомости переработки давальческих материалов, акты услуг и т.п);
• ­ Мониторинг рыночных цен на строительно-монтажные, пусконаладочные работы, услуги, материалы, работы по проектированию и тд;
• ­ Подготовка документов для проведения конкурса на выбор подрядчиков (в части ценовых параметров и приложений);
• ­ Проведение сравнительного анализа предложений (коммерческой части), работа с Подрядными организациями по вопросам формирования ТКП;
• Участие в коммерческих переговорах. Формирование экспертных заключений;
• ­ Формирование ценовых приложений к Договорам;
• Учёт и контроль исполнения договорных обязательств;
• ­Составление сметных расчетов, единичных расценок, калькуляций на дополнительные объёмы работ по спецификациям, чертежам, дефектным ведомостям на все виды работ. ЗНИ, ПВИ;
• Организация работы по подготовке предложений по обеспечению достижения плановых показателей проекта в зоне ответственности;
• Сбор, подготовка, сопровождение документов для ввода объекта;
• ­ Участие в формировании бюджета проекта по статьям затрат в разрезе объектов, титулов, видов работ, закупке оборудования и материалов;
• ­ Формирование аналитических данных в зоне ответственности, ведение накопительных ведомостей;
• ­ Эффективное взаимодействие со специалистами смежных отделов и Подрядных организаций для успешной реализации целей и планов Компании в рамках зоны ответственности;
• ­ Участие в подготовке регламентов и прочих нормативных документов, связанных с реализацией проекта;
• ­ Организация работы по поддержке актуальности данных в информационных системах в рамках проекта.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет;
• Профильное высшее образование.

Условия:

• Работа территориально в г. Нижнекамск

• Оформление по ТК РФ, ежегодное индексирование заработной платы, прозрачную систему премирования

• Оформление ДМС и страхования жизни

• Релокационный пакет и помощь с переездом

• Комфортный и удобный график работы, бесплатный корпоративный транспорт

• Возможность профессионального и карьерного развития: в компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

• Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии, мероприятия для детей сотрудников компании.

Один клик — и твой отклик в нашей команде достижений.

Присоединяйся к команде СИБУРа и достигай целей, достойных твоего мастерства!