Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании офисного и рабочего персонала.
• Мониторинг рынка труда по действующим должностям и открывающимся вакансиям.
• Оптимизация источников поиска кандидатов, взаимодействие с Учебными центрами и комбинатами, автодорожными колледжами.
• Ведение базы данных кандидатов в CRM, подготовка отчетности по воронке кандидатов и движению кадров.
• Участие в блоках адаптации, оценки и мотивации персонала.
• Участие в корпоративных проектах, в том числе по организации корпоративных мероприятиях.
• Работа в 1С 8.3.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт в подборе от 1-го года.
• Опыт проведения интервью с кандидатами.
• Использование различных каналов поиска в своей работе.
• Аналитический склад ума.
• Высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• Место работы: ст. м. Старая Деревня, 10 минут пешком.
• График работы с 09:00 - 18:00, ПН - ПТ.
• Работа в крупной, стабильной и быстроразвивающейся компании.
• Заработная плата оклад + KPI.
• Оформление по ТК РФ.
• Корпоративная связь.
• Компенсация проезда.
• Корпоративный автомобиль.