Бухгалтер по работе с первичной документацией

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Самара
Партизанская улица 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАДАЧИ:

  • Проверка первичных документов
  • Подготовка платежных поручений по рублевым счетам
  • Ввод первичных документов (первичные документы от поставщиков, авансовые отчеты) в программу 1С 8.3.
  • Обработка банковских операций (рублевые)
  • Списание ТМЦ
  • Оприходование ОС ( карточки ОС-1,ОС-6,ОС -3)
  • Выверка остатков с покупателями и поставщиками на основании предоставленных актов сверок
  • Помощь главному бухгалтеру в подготовке ответов на требования гос. Органов
  • Выполнение поручений руководителя
  • Архивация документов (сканирование договоров и другой документации)
  • Сбор и регистрация входящей (исходящей) корреспонденции
  • Отправка почтовой корреспонденции.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Опыт работы обязателен
  • Знание плана счетов
  • Уверенный пользователь ПК, 1C 8.3, ЭДО.
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (акцент на Excel;

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Внимательность, усидчивость, ответственность, быстрая обучаемость, четкое выполнение обязанностей

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

  • Заработная плата от 50 000 руб.;
  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
  • Испытательный срок до 3-х мес.;
  • ДМС после испытательного срока;

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

  • Офис находится в г. Самара, ул. Партизанская дом 86;
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
  • Комната, оборудованная для приёма пищи - холодильниками, микроволновками, чайниками.
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клубы (FITNESS HAUS; X-fit);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;