Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: Еврохимсервис
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Великий Новгород
Державина 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК "Еврохимсервис" - крупнейшая торгово-логистическая компания с 30- летним опытом на агрохимическом рынке.
В своей работе основываемся на принципах: польза, ответственность, доверие, качество. Мы всегда открыты для людей, которым близки наши ценности!

Чем предстоит заниматься:

  • Активным поиском и подбором персонала;
  • Размещением вакансий через различные каналы (рекрутинговые сайты, социальные сети, корпоративный сайт, печатные СМИ, учебные заведения)
  • Проведением телефонных и личных интервью, первичной оценкой кандидатов, проверкой рекомендаций, организацией встреч кандидатов с руководителями;
  • Составлением профиля ключевых компетенций для вакантных позиций,
  • Ведением отчетности и базы данных кандидатов;
  • Сопровождением процесса оформления сотрудников, адаптации и мотивации;
  • Анализом тенденций на рынке труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала);
  • Проведением исследований и опросов, работа с вовлеченностью сотрудников;
  • Активным участием в мероприятиях по развитию корпоративной культуры.

У Вас есть:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы от 2 лет и больше в сфере поиска и отбора персонала;
  • Знание современных методик профессиональной и личностной оценки персонала;
  • Уверенный пользователь ПК (знание 1С-8 Зарплата и кадры);
  • Хороший уровень самоорганизации, ответственности, хорошие коммуникативные навыки, инициативность, стрессоустойчивость; готовность работать в режиме многозадачности.

Будем рады предложить:

  • Работу в крупной стабильной компании, в профессиональном, целеустремленном коллективе;
  • Стабильную заработную плату (уровень дохода обсуждается на собеседовании);
  • ДМС;
  • Карьерный рост;
  • Оплату обучения и профессиональных курсов;
  • Полное техническое оснащение (компьютер, ноутбук, телефон);
  • Оплату мобильной связи;
  • Кофе-брейки в офисе;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Подарки сотрудникам за стаж работы в компании;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Пятидневную рабочую неделю с 8.30 до 17.30, выходные сб., вс.:
  • Оформление согласно Трудового кодекса РФ.