з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск и подбора кандидатов на вакантные позиции;
- Составление и размещение вакансий на job сайтах;
- Работа с откликами и холодной базой, активный поиск кандидатов, презентация вакансии;
- Проведение телефонных, видео и личных интервью, организация собеседования с руководителем;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросу открытия вакансий, профилей кандидатов;
- Ведение базы данных резюме кандидатов;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала;
- Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации, динамичная скорость работ;
- Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Удаленный формат работы;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Корпоративный ноутбук;
- Специальные условия программы страхования для сотрудников;
- Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК, Skyeng, Корпоративный Яндекс.Практикум.
