Ведущий инженер службы по работе с потерями и учету электроэнергии

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Сейчас мы находимся в поисках ведущего инженера по адресу: г. Новосибирск, улица Семьи Шамшиных, 80.

Обязанности:

• формирования организационных мероприятий, направленных на совершенствование учета э/э, оптимизацию расчетных схем, разработка мероприятий по снижению потерь электроэнергии, оснащению ИКУ ДСД;
• формирование предложений по проверкам ИКУ по результатам анализа потребления;
• формирование заявок на плановую поверку систем учета, установленных в сетях;
• сопровождение базы данных систем учета;
• контроль плановой замены, монтажа и проверки приборов и оборудования учета электроэнергии;
• рассмотрение запросов, обращений потребителей в части работы АИИСКУЭ БП.
• проведение расчетов эффективности от проведения мероприятий по замене измерительного комплекса учета для отчета по организационно-техническим мероприятиям, направленным на совершенствование учета и снижение потерь электрической энергии

Требования:

• Высшее образование (Электроэнергетика, экономика в энергетике (близкие технические/экономические специальности);
• Без опыта;
• Уверенный пользователь офисных программ, в т.ч. Microsoft Office;
• Активная жизненная позиция, желание развиваться, ответственное отношение к работе, внимательность, математический склад ума, умение конструктивно общаться и самостоятельно принимать решения.

Условия:

​​​​​

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.
• Система корпоративных скидок.