HR-специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на массовые позиции (оператор по работе с клиентами/администратор/почтальон (курьер пеший);
• Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование;
• Размещение информации о подборе персонала и холодный поиск;
• Координация процессов обучения, выхода на работу кандидата;
• Ведение отчетности по результатам работы

Требования:

• Образование Высшее\неоконченное Высшее
• Желателен опыт в подборе персонала, либо понимание специфики массового подбора персонала
• Хорошие коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности, желание обучаться новому

Условия:

• Работа в компании Федерального значения
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная своевременная оплата труда 2 раза в месяц: оклад 67 850 руб. до вычета налога + ежемесячная премия 20360 + квартальная премия 20 % от ежемесячного оклада
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00, пт до 16.45, возможность работы в гибридном графике после испытательного срока
• Дружный коллектив