Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение учета личного состава компании (штат 160 человек), ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации с использованием автоматизированных подсистем "1С УПП", «1С КА», своевременное пополнение данных;

• Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другой установленной документацией по кадрам;

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Отчетность в СФР;
• Контроль процесса проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы (ведение кадрового делопроизводства);

• Уверенный пользователь ПК, знание и опыт работы в программе 1С, Microsoft Office, Гарант;

• Знание правил оформления трудовых книжек и трудовых договоров;

• Знание порядка учёта движения кадров и составления установленной отчетности;

• Внимательность, развитые коммуникативные навыки, хорошая память, дисциплинированность, ответственность, доброжелательность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность обрабатывать большие объемы информации, грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

• Участие в тренингах, семинарах, курсах повышения квалификации по кадровому делопроизводству;

• Экспертность в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет (оплата больничного до 100% оклада, ДМС, компенсация спортивных абонементов, оплата сотовой связи, приятные бонусы к дню рождения, значимым датам и т.д.);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, с 8:30 до 17:30 либо с 8:00 до 17:00 (на выбор);
• Оплата: оклад (договорной) + квартальная премия;
• Повышение квалификации за счет Компании (обучения, семинары, тренинги, форумы и т.д.);
• Кофе/чай/фрукты в офисе;
• Корпоративные мероприятия несколько раз в году, возможно с выездом на базы отдыха;
• Работа в динамично развивающейся, надежной компании в дружном коллективе;
• Комфортные условия труда: просторный и светлый офис в центре Челябинска.