Маркетолог В2В в ИТ компанию

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: NEXT Contact
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем маркетолога в IT подразделение группы компаний Next Contact. Цель позиции - постоянный приток лидов в Компанию - разработчика российского ПО для колл-центров, рост доли целевых лидов.

Удаленный формат работы.

Возможен договор ГПХ или с ИП.

Обязанности:

Стратегические обязанности:

  1. Выстраивание стратегии продвижения бренда на рынке IT-технологий в рамках B2B
  2. Выстраивание бизнес-процессов продвижения
  3. Создание и проработка воронок продаж IT-продуктов
  4. Разработка новых каналов продвижения IT-продуктов

Тактические обязанности:

  1. Поиск и работа с подрядчиками по SEO-оптимизации
  2. Настройка и ведение таргетированной рекламы
  3. Участие в рейтингах IT-отрасли
  4. Участие в профильных мероприятиях
  5. Разработка инструментов удержания клиентов в воронке продаж
  6. Внедрение инструментов веб-аналитики
  7. Администрирование сайта Компании

Управленческие обязанности:

  1. Формирование собственной команды
  2. Работа с подрядчиками (по необходимости)
  3. Организация и ведение SMM-продвижения Компании на внешних профильных ресурсах (статьи VC.ru; Хабр и т.д.)
  4. Организация и ведение SMM-продвижения на собственных ресурсах компании (Telegram, сайт и др.)
  5. Организация и ведение разработки POS-материалов в соответствии с потребностями Компании
  6. Разработка бюджета по направлению деятельности
  7. Ведение отчетности по направлению деятельности
Требования:
  • Наличие опыта работы в B2B маркетинге, опыт в работы с IT-продуктами будет большим преимуществом
  • Наличие управленческого опыта
  • Наличие практического опыта в настройке и ведении контекстной рекламы
  • Профессиональная теоретическая подготовка в современном digital маркетинге
  • Высокий уровень организованности, проактивности
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Образование в сфере маркетинга приветствуется
Условия:
  • Формат работы - удаленный
  • График работы - 5х2 (9:00-18:00)
  • Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатам и зависит от уровня компетенций