улица Большая Якиманка 18
Обязанности:
-
проведение переговоров с поставщиками наземных услуг (отельные консолидаторы, отели, транспортные компании, поставщики экскурсионных, ресторанных услуг, фото-видео услуги, ивент услуги и др.);
-
заключение, продление договоров с поставщиками услуг (запрос договоров, соглашений, заполнение, внесение корректировок и дополнений, подписание отправка/получение подписанных экземпляров);
-
участие в решении вопросов сотрудничества с поставщиками: запрос цен, статистика, текущая переписка, согласование любых действий, запрос паролей для новых сотрудников;
-
участие в формировании договорно-ценовой политики компании;
-
поиск и предложения лучших коммерческий условий сотрудничества с поставщиками, получение пост. оплат, ретро-бонусов, эксклюзивных скидок и комиссий;
-
решение проблемных вопросов с поставщиками наземных услуг (бронирования, вознаграждения, документооборот и др.);
-
составление отчетов, ведение иной отчетной и рабочей документации, включая тендерные задания, а также отельные и трансферные программы для корпоративных клиентов;
-
мониторинг текущих поставщиков наземных услуг, поиск новых поставщиков услуг.
Требования:
-
опыт работы в туристической отрасли;
-
опыт заключения договоров с учетом особенностей туристического бизнеса;
-
принципы формирования туристического продукта;
-
основы налогообложения.
Условия:
- работу в крупной туристической компании;
- KMP Group — компания с уникальной для российского туристического рынка практикой объединения всех направлений туристического бизнеса и предоставления самых современных технологий и персонализированного сервиса;
- светлый, просторный офис в центре Москвы, ближайшие станции метро Полянка и Третьяковская;
- оформление в соответствии с ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
- рабочий день с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по результатам работы);
- оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные;
- профессиональный дружный коллектив;
- корпоративные мероприятия для сотрудников (новогодние события, гендерные и тематические праздники и выезды);
- новогодние подарки для детей до 14 лет включительно;
- чай, сахар, сезонные фрукты и угощения в офисе;
- ДМС: гарантировано полис оформляется через 2 года работы в компании, индивидуально после 1 года работы в компании;
- скидки на личные путешествия в том числе и для первой очереди родственников (супруги, дети, родители);
- социальные выплаты: свадьба, рождение ребенка;
- денежные подарки от компании к юбилею сотрудников;
- для рабочих проектов выдается доступ для заказа Яндекс такси по корпоративному тарифу с оплатой по безналичному расчету за счет компании.
- возможность участия в профильных мероприятиях, выставках, рекламных поездках связанных с туризмом;
- оплачиваемая мобильная связь.
