Начальник отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• руководство отделом организации труда и заработной платы;

• сопровождение процесса начисления и выплаты заработной платы, подготовка приказов по премированию и прочим компенсационным и стимулирующим выплатам;

• разработка ЛНА по системам мотивации и оплаты труда, контроль применения;

• нормирование персонала;

• бюджетирование расходов на персонал;

• контроль исполнения графиков работ;

• консультирование работников по вопросам заработной платы и мотивации;

• подготовка аналитических отчетов -регулярных и по запросу.

Требования:

• высшее профильное - экономическое, техническое образование;

• опыт работы от 3 лет (начальник , главный специалист ОТиЗ);

• знание Excel на продвинутом уровне, 1СЗУП3.1.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

• график работы 5\2.