з/п не указана
Челябинск
От 1 года до 3 лет
Обязанности
- Руководство производством открытых горных работ;
- Осуществление оперативного планирования работы сотрудников;
- Выдача сотрудникам месячных и сменных заданий, обеспечение и контроль их выполнения;
- Обеспечение эффективного использования и контроль соблюдения правил технической эксплуатации техники;
- Организация перебазировки сотрудников и техники на новый участок работ;
- Организация и контроль проведения предрейсовых осмотров техники;
- Контроль соблюдения сотрудниками производственной дисциплины, правил по охране труда, требований Госгортехнадзора России;
- Определение потребности сотрудников в технических средствах, инструменте, материалах и услугах вспомогательных служб, организация и контроль их обеспечения;
- Ведение установленной документации о работе оборудования, учет материальных ценностей, принятие мер по обеспечению их сохранности и своевременному списанию;
- Участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности работ и производительности труда, улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ и травматизма;
- Обеспечение и контроль правильности и своевременности оформления производственной и отчетной документации;
- Ведение учета отработанного времени сотрудников;
- Осуществление количественного и качественного учета выполненных работ, составление и представление в установленном порядке необходимых документов и отчетов;
- Проведение производственного инструктажа сотрудников;
- Организация и обеспечение безопасного производства работ на вверенных рабочих местах.
Требования:
- Горное (высшее, средне-техническое) образование (в приоритете открытые горные работы);
- Опыт работы горным мастером на горнодобывающих предприятиях (открытая разработка) от 2-х лет;
- Понимание горной технологии, механизации открытых горных работ;
- Опыт руководства коллективом от 20-ти человек;
- Желательно наличие аттестации в Ростехнадзоре а1 и б4.3.
Условия:
- Работа вахтовым методом в Хабаровском крае 60/30 (по производственной необходимости или по соглашению сторон вахта может быть продлена) или иной график по итогам собеседования;
- Трудоустройство согласно требований трудового кодекса;
- Проезд к месту работы и обратно в рамках вахты – за счет работодателя;
- Спецодежда, питание на объекте, медкомиссия, обеспечение нормальной жизнедеятельности на объекте - за счет работодателя;
- Проживание в вахтовом вагон городке;
- Заработная плата 2 раза в месяц - на карту;
- Прочие условия - при собеседовании.
