Тула
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечение соответствия технического состояния и уровня эксплуатации оборудования подстанций от 110 кВт и выше эксплуатационным пределам и условиям, включая условия безопасного ведения работ, реализацию мероприятий по промышленной и пожарной безопасности при эксплуатации ПС.
- Организация проведения мероприятий по улучшению технико-экономических показателей работы оборудования.
- Осуществление периодического контроля состояния рабочих мест, оборудования, эксплуатационной документации.
- Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
- Организация работы по обеспечению подготовки и поддержания квалификации оперативного персонала.
- Оперативное решение всех вопросов, касающихся эффективности процесса эксплуатации ПС.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее техническое образование (строительство/электроэнергетика).
- Опыт работы в сфере обслуживания объектов электроэнергетики – не менее трех лет.
- Опыт управленческой деятельности – не менее одного года.
- Опыт работы с Мicrosoft Excel на уровне уверенного пользователя.
Уверенное знание:
- законов и иных нормативно-правовых актов РФ, определяющих направления развития отрасли строительства объектов электроэнергетики;
- норм и правил по обеспечению промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации подстанций от 110 кВТ и выше;
- конструктивных особенностей и технических характеристик оборудования и технологических систем подстанций от 110 кВТ и выше;
- основных технологических схем подстанций от 110 кВТ и выше;
- порядка действий при авариях и пожарах на подстанциях от 110 кВТ и выше;
- положения о порядке расследования и учета нарушений при эксплуатации подстанций от 110 кВТ и выше.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Достойный уровень оплаты труда и систему премирования.
- Оформление согласно нормам Трудового законодательства РФ.
- Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Корпоративные программы регулярного обучения и развития компетенций.
- Корпоративные программы награждения и поощрения лучших сотрудников Компании.
- Возможности карьерного и профессионального развития в стабильной, динамично растущей Компании.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Стандартный график работы: 5 х 2, с 9.00 до 18.00, выходные – суббота, воскресенье.
- Комфортный офис в г.Туле
- Командировки на объекты строительства.