Бренд - менеджер по направлению/Инженер по применению/Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: РАДИАНТ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 65к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В стабильную российскую компанию, основным направлением деятельности которой является комплексная поставка и производство электронных компонентов требуется Бренд-менеджер/Инженер по применению. Работать можно в Москве, либо в офисе в Санкт-Петербурге.

Основные направления для развития и технической поддержки:

1. Электромеханика (соединители)

2. Пассивные ЭКБ (в том числе фильтры и конденсаторы)

3. СВЧ.

4. Датчики.

5. Источники питания.

6. Активные полупроводниковые компоненты.

7. Микросхемы.

Обязанности:

- Анализ конъюнктуры рынка за рубежом и в России. Аналитика истории продаж, номенклатуры, конкурентов и заказчиков. Выявление потребностей заказчиков. Поиск новых производителей.

  • Проведение переговоров с потребителями, представление компании у клиентов. Контакты с новыми клиентами
  • Внедрение продукции направления в новые разработки и замене с конкурирующих брендов.
  • Проектная деятельность по увеличению объема производимой/поставляемой продукции. Составление бизнес-плана по направлению и обеспечение его выполнения.
  • Разработка и реализация стратегии продвижения продукции
  • Организация анализа входящих заявок с точки зрения применения номенклатуры направления
  • Организация работы с клиентами, в т ч поиск новых.

Требования:

  • Образование высшее, техническое
  • Знание номенклатуры выбранного направления.
  • Опыт работы на рынке электронных компонентов или радиоэлектронной аппаратуры - обязательно.
  • Английский язык технический, как минимум.

Условия:

  • Офис в бизнес-центре класса А в шаговой доступности от станции м. Калужская;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Квартальные и годовые премии;

Соцпакет:

  • ДМС после испытательного срока,
  • Обучение за счет компании;
  • Единовременные выплаты на дни рождения, юбилейные даты, 8 марта и 23 февраля;
  • Материальная помощь при рождении ребенка и в тяжелых жизненных ситуациях;
  • Корпоративные подарки и сувенирная продукция;
  • Подарки детям на День первоклассника и Новый год;
  • Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, есть секция пляжного волейбола круглый год.
  • Бесплатная парковка в БЦ.