Технолог по маршрутизации

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: НПП ПУЛЬСАР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Окружной проезд 27с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

В Производственный комплекс предприятия требуется Технолог по маршрутизации.

Вашими основными задачами будут:

  • Разработка маршрутно-операционных карт (наименование продукции, к которой относится документ; общие сведения о производстве- включая схемы, стандарты, детали, входящие в состав изделия и т.д.);
  • Заполнение списка операций в последовательности их выполнения;
  • Описание процессов, в т.ч. требования к материалам, оборудованию и рабочей силе; данные о месте выполнения и нормах временных затрат; схему перемещения продукции между рабочими местами; описание используемых режимов работы оборудования; инструкции по выбору инструментов и оснастки.
  • Описание порядка проведения процедур контроля качества.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

  • Высшее профильное образование/Среднее профессиональное;
  • Опыт работы с КД и ИИ;
  • Умение рассчитывать время изготовления деталей;
  • Знание основных видов металлов (легированные, черные, цветные);
  • Понимание работы металлорежущего оборудования (типы, возможности, устройство).

Что мы предлагаем:

  • Работа на крупном промышленном предприятии России;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, начало рабочего дня можно выбрать (с 08.00, 09.00, 10.00);
  • Пешая доступность от МЦК Соколиная гора;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • Корпоративное обучение;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Столовая и буфет;

  • Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки).