Советник

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Частное учреждение по обеспечению научного развития атомной отрасли Наука и инновации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 44с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи нужно будет решать:

  • Информационно-аналитическая и организационно-административная поддержка деятельности первого заместителя директора.
  • Планирование рабочего дня непосредственного руководителя.
  • Осуществление информационно-аналитического обеспечения научной работы.
  • Подготовка аналитических отчетов, докладов и др. по профилю деятельности.
  • Представление интересов Учреждения на внутренних и внешних совещаниях по поручению непосредственного руководителя.
  • Контроль исполнения решений по протоколам оперативных совещаний под председательством и с участием руководителя.

Наши ожидания от кандидата:

  • Стаж работы – от 2 лет, в научных организациях как преимущество. Для успешности на данной должности кандидату необходимо иметь в своем пути тесную связь с наукой (диссертация, статьи и публикации, исследования, лаборатории).
  • Высшее техническое образование. Желательно по специальности материаловедение, металлургия.
  • Владение методами сбора и обработки информации;
    навыки уверенной располагающей коммуникации, дипломатичность.
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, фото и видео-редакторы.
  • Знание отраслевых систем Росатома (ЕОСДО, ЛК, Рекорд и др.) как преимущество.
  • Английский (не ниже «Intermediate»), рабочая переписка с контрагентами, перевод статей и др.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • современные рабочие места
  • цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • страхование несчастных случаев на производстве
  • линия психологической поддержки
  • финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • тимбилдинги
  • спортивные активности и отраслевые соревнования
  • волонтерские движения
  • мероприятия для сотрудников и их семей