Кировский район, микрорайон Втузгородок, переулок Автоматики 2Б
Салон печати "СПРИНТЕР" ищет новых сотрудников себе в дружную команду!
Обязанности:
-
Подготовка макетов в программе CorelDraw к печати.
-
Проверка макетов на графические и орфографические ошибки.
-
Взаимодействие с менеджерами по заказам.
-
Подготовка шаблонов для упрощения работы.
-
Общение с клиентами на предмет дизайна.
-
Отрисовка макетов с нуля по запросу клиентов.
Что мы предлагаем:
-
Работа по будням. Стандартный 8 часовой рабочий день. График с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00. В перспективе удаленная работа. (Не раньше чем через 1 год работы)
-
Стабильная, достойная оплата труда.
-
Начиная со 2 года работы подключение к ДМС.
-
Комфортное, обустроенное рабочее место. (Мощный компьютер, 2 монитора по 24 дюйма, рабочий телефон, кондиционер)
-
Профессиональный, дружный коллектив. Здоровая атмосфера внутри компании.
-
Отличная зона отдыха в обеденные перерывы. Обеденная зона с холодильником, микроволновкой, тостером и т.д.
-
Корпоративы 2 раза в год в крутых местах.
-
Карьерный и профессиональный рост.
-
Официальное трудоустройство.
Требования к кандидату:
-
Ответственность, внимательность, расторопность.
-
Профессиональные знания программы CorelDraw. Знание горячих клавиш на базовые операции и желание их использовать.
-
Опыт работы дизайнером от 2 лет.
-
Знание базовых принципов технологий печати на текстиле, сувенирах и других поверхностях. (Сублимация, прямая печать, УФ - печать, термотрансферная печать, шелкография, лазерная резка, тампопечать и т.д) будет большим преимуществом.
-
Опыт работы в программе Битрикс24 или аналогичных CRM системах.
-
Грамотная, четкая речь.
-
Навык общения с клиентом по телефону на предмет дизайна.
-
Желание приобретать новые знания и выполнять поставленные задачи.
Миссия компании
Быть компанией, которую рекомендуют.
Цель компании
Формирование и поддержание репутации оперативного, надежного поставщика качественных товаров и услуг для привлечения новых и удержания постоянных клиентов. Достижение статуса, позволяющего пользоваться рекомендациями от прямых и косвенных конкурентов, а также партнеров. Выстраивание корпоративной культуры, которая будет привлекать в штат профессионалов своего дела. 11 лет на рынке.
