Технолог по качеству

Обязанности:

• Развивать систему менеджмента качества на фабрике, основываясь на стандарте ISO и учитывая все корпоративные и локально-индустриальные требования по управлению СМК.
• Направлять и координировать работу коллег из разных функций на фабрике для развития СМК.
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать документацию в области качества продукции и входного контроля сырья (упаковочных материалов).
• Выстраивать и развивать систему входного контроля упаковочных материалов на фабрике, лидирование incident management по упаковочным материалам, внедрение САРА на фабрике и поставщиках, через взаимодействие с коммерческим отделом.
• Участвовать или лидировать в качестве эксперта проекты постоянного улучшения в области качества, участвовать в запусках нового оборудования, новых продуктов и упаковочных материалов, лидирование валидаций и верификаций.
• Лидировать на фабрике процесс Hold-Release готового продукта, упаковочных материалов.
• Разрабатывать и проводить тренинги в области качества, Hold-Release процессу, по входному контролю упаковочных материалов. Поддерживать программу аттестации производственного персонала по вопросам качества и входного контроля упаковочных материалов.
• Проводить анализ рисков и расследование по производственным инцидентам и жалобам потребителей/клиентов, связанным с качеством продукта и упаковочных материалов. Обеспечивать ведение записей по выявленным причинам и корректирующим действиям.
• Участвовать во внутренних и внешних аудитах.

Требования:

• Высшее образование, желательно в области технических или естественных наук (пищевые технологии, управление качеством).
• Теоретические знания и практический опыт работы с СМК, проведение анализа рисков, аудитов, ведение проектов по постоянному улучшению.
• Знания в области Kaizen, Problem solving (5Why, SIPOC, FMEA).
• Знание и работа в системах: Nexus, Infinity, FMS (как преимущество).
• Уровень знания английского языка – не ниже Pre-Intermediate.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, годовые премии.
• Компенсация аренды жилья при переезде.
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня.
• 100% оплата больничного листа.
• Работа в команде профессионалов и возможности для роста, обучение за счет компании.
• Вкусное и разнообразное меню в корпоративной столовой за счет компании.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Система бонусов и скидок от компании и партнеров.
• Транспорт до места работы и обратно.