Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: Чебоксарское предприятие Сеспель
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Чебоксары
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации.
  • Выполнение установленных планов в рамках потребностей по персоналу.
  • Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, соц. сети). Поиск альтернативных источников подбора персонала.
  • Отбора кандидатов на вакантные должности с привлечением руководителей подразделений.
  • Формирование базы кандидатов, ведение отчетности по кандидатам.
  • Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.
  • Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, адаптации.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, психологическое).
  • Знания источников и методов подбора персонала (массовый подбор).
  • Опыт работы в сфере массового подбора персонала.
  • Опыт работы в сфере промышленного производства рассматривается как преимущество.
  • Грамотная устная и письменная речь, аналитические способности.
  • Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ MS Office.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Локация - Моргаушский район, д. Тереси, ул. Новая, дом 71