Псков
Новгородская улица 5
Новгородская улица 5
Обязанности:
-
- Обеспечивает осуществление санитарно-гигиенических и лечебно- профилактических мероприятий по предприятию;
- Ведет ежедневный амбулаторный прием пациентов;
- Решает вопросы оснащения здравпункта оборудованием и медицинскими препаратами;
- Ведет предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей транспортных средств предприятия;
- Оказывает первую доврачебную помощь при острых неотложных состояниях;
- Ведет оздоровительную работу с выявленными в ходе профосмотра больными;
- Направляет на прием к специалистам;
- Проводит санитарно-просветительную работу, пропаганду здорового образа жизни, обучение работающих само- и взаимопомощи по оказанию медицинской помощи при внезапных заболеваниях и травмах;
- Проводит вводный инструктаж вновь поступающих на работу;
- Производит еженедельно контроль за состоянием аптечек на рабочих местах, пополнять их необходимыми медикаментами под роспись, контролировать срок годности медикаментов;
- Ведет учетно-отчетную документацию утвержденного образца (амбулаторный журнал, журнал учета травматизма, экстренной профилактики столбняка, журнал инфекционных заболеваний, контактных и переболевших инфекционными заболеваниями с предварительным лечением в инфекционной больнице или инфекционном кабинете поликлиник, журнал учета флюорографии, журнал выхода в цеха, журнал расхода медикаментов по аптечкам; учет вновь поступающих на работу,; работа с профкабинетом и СЭС по осмотрам рабочих и обучению по санминимуму с оформлением результатов по медицинским книжкам, учет всех работающих на предприятии по форме 36-б с занесением результатов флюорографии, осмотров и прививок);
- Организовывает профессиональные медицинские осмотры работающих (осмотр профкабинета, по приказу №-302Н,флюорографическое обследование).
Требования:
-
- средне - специальное образование. Диплом по специальности "Лечебное дело" квалификация фельдшер
- Сертификат специалиста;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Ответственность
Условия:
- 100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготное питание, корпоративный транспорт по городу;
- Увеличенное количество отпускных дней в зависимости от стажа;
- Доплата до оклада по больничным листам;
- Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность.