Руководитель отдела кадров

В Частную Охранную Организацию "Багира" требуется Руководитель отдела кадров.

Ваши обязанности:

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Участие в процессе рекрутмента (контроль), обеспечение подбора персонала на открытые вакансии в установленные сроки, планирование и оценка потребности в персонале;
• Контроль процесса адаптации сотрудников (повышение удержания и вовлеченности, построение отношений между новыми сотрудниками и компанией);
• Поддержание действующей системы мотиваций для сотрудников;
• Организация различных мероприятий (стратегические сессии руководства и ключевых сотрудников, обучение внутреннее, митапы и т.д.);
• Сбор метрик, анализ, предложение инициатив на изменение метрик, ведение проектов;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры;
• Подготовка/ознакомление под роспись трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций, приказов на прием, увольнение, отпускам, пособиям;
• Оформление и выдача необходимых справок для работников;
• Заполнение, учет, обеспечение сохранности трудовых книжек, ведение соответствующих журналов;
• Разработка и корректировка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции);
• Формирование штатного расписания;
• Формирование графика отпусков, оформление отпусков, в том числе отпусков без сохранения заработной платы, учебных, дополнительных оплачиваемых отпусков, отпусков в связи с рождением ребенка и отпусков по уходу за ребенком;
• Формирование и сдача отчетности СЗВ-ТД;
• Взаимодействие с контролирующими органами ФСС, ПФР, статистики;
• Ведение зарплатного проекта в части оформления зарплатных карт;
• Ведение договоров гражданско-правового характера;
• Ведение воинского учета;
• Формирование ежегодного бюджета отдела с разбивкой по месяцам (ФОТ, льготы, компенсации, премии, охрана труда, оплата источников поиска персонала, обучение, корпоративные мероприятия, кадровое делопроизводство, автоматизация, подарки, командировочные и прочее HR);
• Контроль бюджета ФОТ и HR
• Подготовка отчетов по итогам работы за период (месяц, квартал, год) и отчетов по запросу руководителя.

Требования:

• Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
• Опыт работы от 3 лет;
• Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуск, графики, обработка больничных листов, командировки, поощрения и т.д.);
• Опыт заключения, ведения договоров ГПХ;
• Опыт оформления и написания должностных инструкций;
• Опыт решения конфликтных ситуаций; консультирование сотрудников и руководителей в области ТК РФ;
• Опыт сдачи отчетности, статистика и другие отчеты в проверяющие органы;
• Готовность к работе в рамках ТК РФ с учетом изменений законодательства;
• Отличное знание программы 1С 8.3 - обязательное требование, владение навыком работы в других учетных программах, уверенный пользователь ПК;
• Знание Excel, Word;
• Аналитическое и системное мышление.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемая корпоративная сотовая связь + мобильный телефон;
• Конкурентный и стабильный уровень дохода;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Пятница - сокращенный рабочий день.
• Офис компании: г. Н. Новгород, ул. Советская, 18Б.