Бухгалтер по расчету заработной платы (производство)

Просим Вас указать в сопроводительном письме:

- сфера деятельности в которой вы работали на участке начисления заработной платы

- максимальную численность сотрудников для которых выполняли расчет заработной платы

- подготовка и сдача отчетности по участку заработной платы входило ли в ваши обязанности, если да, то какой период

- виды оплаты труда которые были применимы в вашем опыте работы

Обязанности:

• Учёт заработной платы на производстве (сдельная оплата труда, сдельно- премиальная, окладно-премиальная, по часовая, оклад); Штат сотрудников 220 - 250 человек.

• Начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд на основании кадровой документации и табелей учета рабочего времени;
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы (70, 73, 76, 75, 68.90, 68.01, 69);
• Формирование отчетов: расчетная ведомость, платежная ведомость, расчеты по листам временной нетрудоспособности, расчеты по командировкам, ведомость на выплату в банк, сводная ведомость по налогам, расчетные листки;
• Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Контроль по взаиморасчетам с персоналом;
• Подготовка и сдача обязательной налоговой отчетности, отчетности по взносам СФР, персонифицированной отчетность (бывший СЗВ-М), контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления в соответствии с действующим законодательством РФ, работа с СФР (про активные выплаты);
• Формирование платежных поручений на выплату налогов и взносов;
• Подготовка и сдача уведомлений об исчисленных суммах налогов;
• Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании;
• Содействие (создание и выдача) другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и вычетах;
• Подготовка документов для камеральных и выездных проверок в отношении проверок в части страховых взносов и НДФЛ;
• Подтверждение основного вида деятельности (подготовка и сдача отчета);
• Подготовка и сдача статистической отчетности;
• Расчет отпускных, командировок, компенсаций отпуска при увольнении, материальной помощи, обработка исполнительных документов, составление справок и т.д.;
• Расчет и начисления по договорам ГПХ;
• Формирование реестров и платежных поручений на выплату заработной платы. Выплата заработной платы;
• Расчеты с персоналом по предоставленным займам.

Требования:

• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет желательно);
• Знание нормативных, правовых и методических документов, стандартов, положений и инструкций по вопросам организации бухгалтерского и налогового учета, составления бухгалтерской и налоговой отчетности по участку заработная плата;
• Опыт работы в качестве бухгалтера по начислению заработной платы на предприятии с численностью не менее 100 человек от 3-х лет подряд с учетом изменений по новому законодательству;
• Формирование отчетности в ИФНС, СФР, ФСС;
• Продвинутый пользователь 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия 8.3, желательно 1С Комплексная автоматизация или ЕРП;
• Продвинутый пользователь Excel и Контур Экстерн;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная и стабильная заработная плата определяется по результатам собеседования
• Возможность карьерного роста, обучение, взаимозаменяемость с возможностью попробовать себя на других участках бухгалтерского учета
• Место работы: г. Ступино
• График работы: Полный рабочий день 5/2
• Испытательный срок 3 месяца