Специалист по социальным услугам

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по социальным услугам "

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) иностранных граждан:

    - подготовка и проведение конкурентной процедуры закупки по выбору поставщиков по ДМС иностранных граждан (мигрантов);

    - заключение договора на оказание услуг и контроль его исполнения;

    - разработка проектов лимита затрат по ДМС при формировании бизнес плана на очередной финансовый год и контроль исполнения лимита затрат.

  • Формирование и направление списков сотрудников группы ГТЦ ПАО «КАМАЗ» на услугу ПЦР тестов в ООО Клиника-санаторий «Набережные Челны».

  • Участие в плановых проверках деятельности здравпунктов подразделений и организаций ПАО "КАМАЗ".

  • Разработка проектов положений и методики с использованием результатов социологических исследований, мониторинга удовлетворенности персонала качеством социального обслуживания.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в ПАО «КАМАЗ» желателен.

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • компенсация проезда до работы и обратно
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!