Разработчик FPGA (ПЛИС)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: АЙТИ.СПЕЙС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем Разработчик FPGA в штат компании крупнейшего российского производителя телекоммуникационного оборудования. Входит в топ-50 круг деятельности — разработка и производство оборудования для оптических сетей связи, интеллектуальных систем для ЖКХ и транспортной отрасли, систем мониторинга подвижных объектов.

Компания обладает собственным полным циклом производства: от разработки до сервисного обслуживания. На предприятии работают более 400 человек. Головной офис находится в Санкт-Петербурге, есть представительства в Москве, Екатеринбурге, Казани, Ростове-на-Дону, Хабаровске.

Задачи:

  • Участие в разработке маршрутизаторов/коммутаторов.

  • Внедрение модулей Ethernet 1G/10G/100G в проект, разработка модулей для взаимодействия с другими модулями и аппаратной периферией.

  • Поддержка аппаратной периферии для аппаратной платформы (аппаратная платформа - собственной разработки).

  • Внедрение технологий сетевой пакетной коммутации.

Знания и умения:

  • Проектирование на Xilinx UltraScale + с опытом от 3 лет.
  • Опыт работы с FPGA фирмы Xilinx, особенно семейств: UltraScale, UltraScale+ и архитектуры Versal, Kintex.
  • Глубокий опыт по работе с внутренними шинами ПЛИС: AXI-Stream, AXI4-Lite, AXI4.
  • Опыт разработки собственных IP-core или работа с open-source IP-core.
  • Опыт написания testbench для модулей и подсистем.

  • Уверенные знания по языку Verilog и инструментами разработки (Vivado, Vitis).
  • Опыт работы Ethernet-технологиями, особенно высокоскоростными (больше 1G) - 10G/40G/100G от 3 лет.
  • Опыт работы с аппаратной периферией на внешних шинах PCIe, I2C, SPI.
  • Опыт работы с проектами с высоким уровнем утилизации ресурсов FPGA.
  • Навык применения различных стратегий оптимизации.

Условия:

  • Заработная плата обсуждается, зависит от уровня специалиста.
  • Формат работы: офис, далее возможен гибрид.
  • Гибкий подход к графику рабочего времени.
  • Обучение и участие в конференциях за счет компании.
  • Корпоративный английский с преподавателем прямо в офисе.
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока.
  • Комфортная корпоративная кухня с чаем/кофе.
  • Корпоративная валюта, за которую можно покупать классный мерч, ходить на мероприятия или даже накопить на новый гаджет.
  • Итоговый уровень мотивации обсуждается с финальным кандидатом.