Ведущий инженер по аренде

Дата размещения вакансии: 06.10.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Загородный проспект 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВИТЕБСКИЙ ВОКЗАЛ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Вести вопросы аренды, агентские договора, коммунальные и прочие услуги (кино, экскурсии) железнодорожного вокзала Витебский.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • подготовка по железнодорожным вокзалам Витебский и Великие Луки проектов договоров и дополнительных соглашений на оказание услуг (санитарно-гигиеническое обслуживание) и возмещение затрат по содержанию, страхованию, и использованию электроэнергии сданных в аренду объектов, согласовывает с отделами;
  • согласование, контроль, устранение замечаний от СЗРДЖВ по Договорам и дополнительным соглашениям к ним;
  • введение заключенных договоров возмещения затрат и оказания услуг в систему ЕК АСУФР (присвоение номера ЕРД и ЕБД);
  • формирование актов согласования размеров возмещения расходов по содержанию сданных в аренду объектов недвижимости, их страхованию и расходов за электроэнергию к соглашениям (дополнительным соглашениям) о возмещении;
  • ежедневный контроль оплаты контрагентами арендных платежей и платежей по возмещению затрат, страхованию и электроэнергии, следит за образованием и погашением дебиторской задолженности.
  • ежемесячное предоставление сводной отчетности по суммам оплаты арендаторами по договорам аренды недвижимого имущества, возмещения затрат и оказания услуг (санитарно-гигиеническое обслуживание) за текущий месяц (с НДС и без учета НДС) группе управления имуществом и другим отделам по запросам.
  • контроль поступления счетов и счетов-фактур из СЗОЦОР и передача их контрагентам, ввод в ЕК АСУФР оформленных СЗ ОЦОР счет-фактур в ЭДО;
  • организация работы с арендаторами по выполнению мероприятий, направленных на повышение доходности от использования недвижимого имущества вокзала.
  • ведение переписки со сторонними юридическими и физическими лицами по вопросам аренды недвижимого имущества и возмещения затрат по содержанию сданных в аренду объектов недвижимости вокзалов Витебский и Великие Луки;
  • оформление и своевременное предоставление в СЗ ОЦОР сведений для выставления счетов и счет-фактур для начисления арендной платы объектов недвижимости по вокзалам Витебский и Великие Луки, а так же Актов согласования размера возмещения расходов по содержанию сданных в аренду объектов недвижимого имущества.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование по профилю деятельности:эксплуатации железных дорог (пассажирский комплекс железнодорожного транспорта, организация перевозок и управление на скоростных и высокоскоростных магистралях, операторская деятельность и экспедирование на железнодорожном транспорте, транспортный бизнес и логистика, сервис на транспорте), транспортно-технологические системы и средства (наземные транспортно-технологические средства; эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов; технология транспортных процессов);
  • опыт работы 1 год работы по профилю деятельности.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.