Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Русская Медиагруппа, радиохолдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Хорошевская улица 12
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Один из крупнейших российских медиахолдингов «Русская Медиагруппа», в состав которого входят «Русское Радио», DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo, а также музыкальный телеканал RU.TV в связи с активным развитием компании открывает вакансию Менеджер по обучению и развитию персонала. Успешному кандидату предстоит осуществлять функционал, в соответствии с описанием обязанностей.

Мы ищем не просто профессионала, а единомышленника, который будет разделять ценности брендов «Русской Медиагруппы», понимать, что музыкальное радио — это не только про то, что можно послушать музыку, радио - это эффективный канал коммуникации.

Обязанности:

  • Выстраивание системы обучения и развития для разных уровней должностей, формирование обучающего контента для корпоративного портала.
  • Определение ключевых компетенций для требуемой позиции, должности, роли.
  • Выстраивание образовательной траектории в синхронном / асинхронном формате, в том числе на платформе СДО.
  • Анализ эффективности обучения, перенос полученных знаний на практику.

  • Консультирование по индивидуальному сопровождению для достижения целей обучения.
  • Поддержка и развитие сотрудничества с ВУЗами и образовательными учреждениями.

Требования:

  • Релевантный опыт работы от 6 лет в крупной компании.
  • Опыт взаимодействия со стейкхолдерами, снятия запроса с бизнеса, определение приоритетов.
  • Опыт формирования образовательной среды , выстраивания библиотеки развивающих действий, координация проектов оценки и развития.

  • Умение убеждать и демонстрировать практическую ценность проекта.

  • Знание методологии разработки модели компетенций.

  • Знание методологии выстраивания образовательных траекторий.

  • Знание рынка провайдеров обучения, умение работы с договорной документацией.

  • Умение вовлечь и заинтересовать, высокие коммуникативные навыки.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Полная занятость, работа в офисе 5/2.
  • Соцпакет.
  • Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом.