Специалист по подбору персонала/IT рекрутер

Компания «MEN IN DEV» – это аккредитованная IT-компания, которая специализируется на создании дизайна и комплексных цифровых решений для бизнеса. Мы активно растем и расширяем нашу HR-команду. Если тебе нравится мир рекрутинга, ты готов к интересным задачам и хочешь разбираться в тонкостях IT, давай знакомиться!

От кандидатов ждем:

• Опыт в подборе персонала от 1 года (рекрутер, ресечер и т.д.);

• Умение работать с разными инструментами и ресурсами для поиска кандидатов;

• Опыт ведения нескольких вакансий одновременно (5 и более);

• Знание и понимание воронки подбора и умение анализировать ее;

• Отличные коммуникативные навыки и оперативность в работе;

• Интерес к развитию в IT-рекрутинге;

• Ориентация на результат и внимание к качеству;

• Умение самостоятельно организовать свою работу.

Твои преимущества:

• Опыт подбора IT-персонала;

• Знание X-ray и Boolean search;

• Навыки подбора через альтернативные источники (не только сайты с вакансиями).

Что предстоит делать:

• Полный цикл подбора: от заявки до первого рабочего дня нового сотрудника (разработчики, QA, аналитики, PM и другие);

• Проводить аналитику рынка кандидатов;

• Поиск и применение альтернативных источников подбора;

• Вести аналитику и отчетность по подбору;

• Участвовать в улучшении процессов рекрутинга и других HR-проектах.

Что мы предлагаем:

• Работу в творческой и дружной команде, которая не боится новых вызовов;

• Возможность реализовать свои идеи и раскрыть потенциал;

• Профессиональное развитие и карьерный рост;

• Гибкое начало рабочего дня (8-ми часовой рабочий день), возможность удаленной или гибридной работы;

• Конкурентную заработную плату — обсудим на финальном этапе.

Если готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем твое резюме! Обязательно расскажи в сопроводительном письме, за что ты любишь рекрутмент. Кандидатов без сопроводительного не рассматриваем