Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности на строительные проекты по всей России, преимущественно инженерно-технические (ИТР) вакансии (инженеры ПТО, геодезисты, мастера СМР, прорабы, начальники участков, механики и т.д) и рабочие специальности (сварщики, монтажники, бетонщики, механизация и т.д.)
• Выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками;
• Ведение соцсетей в части подбора персонала, поиск дополнительных источников привлечения персонала;
• Мониторинг рынка труда, скрининг резюме на различные группы должностей;
• Формирование внешнего кадрового резерва;
• Ведение базы данных по кандидатам, аналитическая работа, подготовка отчетов по запросам;
• Участие в прочих hr-проектах;

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности;
• Готовность к работе с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• Желателен опыт работы в производственных / строительных компаниях;

Условия:

• Возможность получения ценного опыта и развития в HR в рамках одной из самых крупных строительных компаний России;

• Возможность профессионального и карьерного развития;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день;

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;

• ДМС после прохождения испытательного срока;