Начальник ПТО

Обязанности:

• Осуществление руководства деятельностью производственно-технического отдела (ПТО).
• Разработка и исполнение текущих перспективных планов ПТО, систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию ПТО.
• Разработка внутренней организационно-распорядительной документации, локально-нормативных актов, касающихся деятельности ПТО.
• Организация в подразделении ведения делопроизводства в установленном порядке.
• Контроль соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций;
• Учет законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов строительства;
• Проверка получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве;
• Согласование с представителями субподрядных организаций, проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомости выполненных работ, спецификации, акты выполненных работ, процентовки;
• Подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с субподрядными организациями относящихся к ведению проектно-сметной документации;
• Контроль над соответствием стоимости выполненных строительно-монтажных работ их объему и качеству, выполненных по проектам, сметам, строительным нормам и техническим условиям.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.
• Знание программ Excel, Word, PowerPoint, 1C на уровне опытного пользователя.
• Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, высокий уровень ответственности, самоорганизованность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Режим работы : 08:00-17:00, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Ежегодные отпуска;
• Оказание материальной помощи работникам Организации при возникновении особых обстоятельств: регистрация брака, рождение ребенка, подготовка к школе и учебному сезону в ВУЗе, выход на пенсию и др.;
• Бронирование военнообязанных.