улица Мусоргского 10А
Обязанности:
1. В соответствии с основным направлением деятельности, которым является внедрение в повседневную практику медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, технологий бережливого производства, осуществляет методическую поддержку и координацию работы медицинских организаций, реализующих проекты.
2. Участвует в подготовке и утверждении перечня медицинских организаций, которые вступают в приоритетный проект.
3. Принимает участие в организации и проведении обучения по вопросам применения инструментов бережливого производства в здравоохранении.
4. Участвует в проведении анализа мониторинга реализации проектов по улучшению на портале АСММС.
5. Принимает участие в методическом сопровождении при разработке региональных стандартов на основе лучших практик, полученных в рамках реализации приоритетного проекта.
6. Участвует в формировании базы данных с методическими материалами, учебными пособиями, отчетами, реализованными лучшими практиками, разработанными стандартами, содержании ее в актуальном состоянии, а также направлении в медицинские организации для использования в работе.
7. Принимает участие в организации мероприятий по информированию населения о реализации приоритетного проекта.
8. Принимает участие в проведении выездных мероприятий в медицинских организациях при рассмотрении предложений по улучшению.
9. Участвует в областных и иных научно-практических конференциях, и совещаниях специалистов по вопросам внедрения в повседневную практику медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, технологий бережливого производства.
10. Оформляет в установленном порядке отчетную документацию.
Требования:
1. Высшее образование.
2. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим высшее медицинское образование, либо среднее профессиональное медицинское и высшее по другому профилю.
Условия:
1. Пятидневная рабочая неделя.
2. Работа в центре города.
3. Возможность карьерного роста.
4. Возможность улучшить свои компетенции (обучение оплачивает Работодатель).
