Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности по предлагаемой должности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства.
• Осуществлять оформление приема, перевода и увольнения работников.
• Осуществлять работу по подбору персонала.
• Осуществлять оформление договоров о материальной ответственности работников, а также соглашений о неразглашении коммерческой тайны.
• Осуществлять оформление договоров гражданско-правового характера.
• Организовывать табельный учет.
• Составлять и обеспечивать выполнение графиков отпусков.
• Осуществлять ведение, учет, хранение трудовых книжек и личных дел работников Общества.
• Разрабатывать локальные акты организации по направлению деятельности.
• Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации работников.
• Осуществлять проведение служебных проверок.
• Обеспечивать реализацию процедуры применения дисциплинарного взыскания к работникам.
• Оформлять документы по направлению работников в служебные командировки.
• Взаимодействие с контрольно-надзорными организациями по направлению деятельности, подготовка отчетности.
• Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам.
• Выдавать в пределах своей компетенции справки и копии документов работникам, связанные с их трудовой деятельностью.
• Полное ведение документации по воинскому учету.

Требования к нашему кандидату:

• Высшее образование по специальности "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное образование".
• Опыт работы по аналогичной должности не менее двух лет.

Условия работы:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день. ПН-ЧТ с 09.00 до 18.00, ПТ с 09.00 до 16.45. Обеденный перерыв: 45 мин. в период с 13.00 по 14.00.
• Официальное трудоустройство.
• Работа на территории работодателя.
• Испытательный срок - 3 месяца.