Инженер-технолог 3 категории

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Уровень зарплаты:
от 51500 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 33
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Технологическая подготовка и обеспечение производства;
  • Контроль соблюдения технологической дисциплины и эксплуатации технологического оборудования;
  • Технологическое сопровождение изготовления изделий.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание технологии изготовления распайки электрожгутов, основных материалов, оборудования, инструмента применяемых в элуктрожгутовом производстве;
  • Знание технологий сборки, анализ причин брака;
  • Знание принципов механической обработки. Чтение чертежей, электрических схем, таблиц соединений;
  • Уверенное пользование компьютером (Word, Excel, КОМПАС);
  • Знание графических редакторов.

Условия:

— Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет);

— Предоставление спецодежды;

— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)

— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;

— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);

— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);

— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);

— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;

— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;

— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.

На территории предприятия работают:

— Современная комфортабельная столовая;

— Буфет с большим ассортиментом продуктов;

— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;

— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;

— Камера хранения;

— Художественная библиотека;

— Научная библиотека.(103)