Сотрудник склада (складские операции) (Вернисаж)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 49000 RUR
Город:
Ярославль
Дорожная улица 6В
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
  • Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

Требования:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • Возможен график работы по договоренности:

-2/2 по 12ч. (с 07:00 до 19:00);

-5/2 (2 смены по 8 часов, плавающие выходные)

-возможен также гибкий график на неполный рабочий день от 4х часов.

  • Совокупный уровень дохода от 49000 руб./мес: фиксированный оклад 41000 руб./мес. плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2000 руб./мес);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.