Менеджер по персоналу

ИНГРУПП – надежный пермский застройщик. Мы строим дома для счастливой жизни!

Мы постоянно развиваемся и расширяем свою команду.

Мы ценим, когда работники влюблены в свое дело и ответственно выполняют поставленные задачи.

И сегодня мы ищем Менеджера по персоналу в одно из направлений деятельности компании.

Приглашаем стать частью амбициозной команды профессионалов своего дела!

Вам предстоит:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение. Численность персонала - до 50 чел;
• Фомирование и ведение личных дел, трудовых книжек;
• Учет предоставления отпусков, составление графика отпусков, контроль соблюдения;
• Ведение штатного расписания, внесение изменений;
• Подготовка к начислению заработной платы: обработка служебных записок на возможные доплаты, исполнение обязанностей и т.п.;
• Подготовка информации о стаже работы сотрудников для расчета доплаты по выслуге лет;
• Участие в разработке локально-нормативных актов и должностных инструкций;
• Подготовка и выдача справок по запросу сотрудников;
• Организация системы хранения кадровой документации, архива;
• Адаптация и внедрение приказов и регламентов, поступающих от головной компании;
• Организация и ведение охраны труда в полном объеме.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет;
• Самостоятельность в ведении данных процессов;
• Наличие опыта ведения охраны труда;
• Экспертное знание ТК РФ, КДП, местного и федерального законодательства, правил ведения кадровой документации, знание рынка труда в РФ;
• Продвинутый пользователь Excel, 1С;
• Внимательность к деталям, аккуратность.

Мы предлагаем Вам:

• Конкурентные условия оплаты труда (обсуждаются индивидуально);
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный, комфортный офис по адресу: ул. Снайперов, 5;
• Корпоративный пакет социальных льгот (детские новогодние подарки, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака и т.д.);
• Возможности для обучения и развития за счет компании;
• Интересная корпоративная жизнь.