Компания ТПК Булат ищет профессионального менеджера по персоналу (HR-менеджера). Мы занимаемся оптовой и розничной продажей металлопроката, профильного листа, метизной продукции, сварной продукции, а также благоустройством придомовых территорий, скверов, парков. Компания очень быстро масштабируется, Если Вы ищите себе вызовы и хотите дорасти до директора по персоналу, то смело откликайтесь на вакансию!
Вы будете управлять всеми нашими HR-процессами, включая подбор, обучение, адаптацию и удержание сотрудников. Если Вы ищите себе вызовы и хотите дорасти
Локация: г. Ростов-на-Дону, мкр. Западный, Еременко 50.
Основные задачи:
-
Эффективный найм персонала (в том числе РОП и МОПы)
-
Построение и оптимизация HR-систем (найм, адаптация, обучение, корпоративная культура)
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала: отбор кандидатов, проведение интервью, сопровождение на всех этапах
-
Адаптация новых сотрудников и мониторинг атмосферы в коллективе
-
Разработка и внедрение предложений по улучшению HR-процессов
-
Взаимодействие с бухгалтерией по кадровому делопроизводству (КДП)
-
Организация внутренних корпоративных мероприятий
Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт успешного подбора персонала не менее 1 года
-
Будет преимуществом опыт работы с другими hr – сферами: оценка и развитие, корпоративная культура, КДП, нематериальная мотивация сотрудников.
-
Необходим успешный опыт подбора МОПов или торговых представителей.
-
Навыки координации и участия в HR-процессах
-
Умение выстраивать партнерские отношения и решать нестандартные ситуации
Личные качества:
-
Инициативность, эмпатичность, структурность
-
Высокий эмоциональный интеллект
-
Позитивность и амбициозность
Условия работы:
-
График: 5/2, с 08:30 до 17:30
-
Формат работы: офис
-
Испытательный срок: 3 месяца, ЗП - 70-80 000р (оклад + KPI), зависит от опыта кандидата, условия обсуждаем на собеседовании, КДП оплачивается отдельно.
Почему стоит работать с нами?
Мы активно развиваемся и расширяем свою деятельность, что дает перспективы карьерного и профессионального роста. Присоединяйтесь к нашей команде!
Мы ищем специалиста, готового взять на себя ответственность за HR-процессы в компании и внести свой вклад в повышение эффективности бизнеса. Если вакансия заинтересовала, начните сопроводительное письмо со слов “Хочу здесь работать и ответить на все вопросы”.
