Слесарь-ремонтник

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 64000 RUR
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Слесарь-ремонтник"

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Проводить профилактическую регулировку и осмотр механизмов, устройств, подвижных сопряжений, устранение мелких неисправностей редукторов всех видов, шпинделей, станин, реек, фильтров, трубчатых соединений, арматуры.
  • Проводить текущий, средний, экстренный ремонты оборудования.
  • Сдавать оборудование наладчику на техточность и производительность после проведения ремонта.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Образование: Среднее, средне-профессиональное, высшее
  • Наличие квалификации " слесарь-ремонтник"( запись в трудовой книжке или диплом)
  • Возможно рассмотрение кандидатов через обучение по профессии, имеющих техническое образование или опыт работы по техническим направлениям

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания от 110 руб.
  • компенсация проезда по городу до работы и обратно
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!