Инспектор по качеству и приемке строительно-монтажных работ

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает на вакансию "Инспектор по качеству и приемке строительно-монтажных работ" в производственный отдел.

Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Звенигородская.

Обязанности:

• контроль за ходом исполнения заключённых договоров (контрактов);
• проверка объемов выполненных строительно-монтажных работ или этапов работ;
• оформление и подписание в установленные сроки исполнительной документации, актов выполненных работ законченных строительством объектов и этапов работ;
• участие в рассмотрении и выдаче в производство работ рабочей документации;
• контроль своевременного устранения дефектов и недоделок, выявленных в процессе производства работ, при приемке объектов в эксплуатацию и при эксплуатации в течении гарантийного срока;
• формирование объектов основных средств для передачи на баланс эксплуатирующей организации объекта, завершенного строительством;
• контроль исполнения приказов, указаний и распоряжений по Метрополитену;
• организация приемки и передаче эксплуатирующим организациям исполнительной документации.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3х лет по профилю должности (желателен опыт работы в службе заказчика).

Условия:

• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• Стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• организация досуга для сотрудников и их семей.