от 85000 до 85000 RUR
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
организация и координация процесса внешнего обучения персонала (в т.ч. корпоративное обучение);
-
планирование обучения на год (внешнее обучение);
-
контроль бюджета, планирование и контроль расходов;
-
выявление потребностей в обучении персонала;
-
реализация плана обучения;
-
анализ рынка образовательных услуг, подбор услуг в соответствии с потребностями,
-
подготовка обоснования закупки;
-
разработка документации на конкурс;
-
поиск подрядчиков.
-
Проведение переговоров о согласовании максимально выгодных условий,
подготовка договоров;
-
контроль оплаты и поступления закрывающих документов;
-
разработка и согласование программ обучения;
-
рассылка информационных материалов для участников обучения
- сбор обратной связи, анализ эффективности.
Требования:
- Высшее образование (экономическое -приоритет).
- Уверенное владение пакетом офисных программ.
- Желателен опыт работы по организации обучения, развития персонала, по договорной работе.
Условия:
- СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (на период отсутствия основного работника).
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя: пн.-чт. с 08:30 до 17:20, пт. с 08:30 до 16:20;
- ДМС, материальная помощь к отпуску.
