Менеджер проекта

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем архитектора комплексных цифровых проектов.

Чем предстоит заниматься:

• формировать комплексные цифровые интеграционные решения, направленные на решение задачи корпоративных клиентов;
• разрабатывать концептуальные документы — эскизные проекты, высокоуровневую архитектуру решений, технико-экономические обоснования, технические требования и т.д.;
• проектировать слаботочные системы, системы безопасности;
• взаимодействовать с субподрядчиками, производителями и заказчиком;
• участвовать в проведении технического надзора и экспертизы реализации проектов.

Что мы ждём от кандидата:

• навыки планирования, бюджетирования, проектного управления и управления качеством в организации;
• опыт работы с бизнес-заказчиками;
• понимание архитектуры комплексных цифровых проектов и опыт работы с компонентами — датчиками, платформами сбора и обработки данных;
• знание трендов телекоммуникационного рынка;
• высокие знание продуктов IOT, VSAT, Видеонаблюдение, Видеоаналитика, СКУД;
• системное и логическое мышление.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад 100 000 + ежеквартальная премия 42% от квартального оклада;
• корпоративную сотовую связь;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Организаторские навыки # Управление проектами # Работа в команде # Взаимодействие с заказчиком # IOT # B2B # Документация # Цифровизация